Использование конкуренции между работниками проектной организации для выживания на рынке

<< Нажмите, чтобы отобразить содержание (Click to Display Table of Contents) >>

Методические документы в строительстве (МДС) >

Использование конкуренции между работниками проектной организации для выживания на рынке

ГОССТРОЙ РОССИИ

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

ЦЕНТР НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ИНЖЕНЕРНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

 ГП «ЦЕНТРИНВЕСТпроект»

 

Использование конкуренции между работниками

проектной организации для выживания на рынке

 

МДС 80-2.2000 

 

Руководство для директора

 

УДК 721.011:339.137.2

 

 

Даются общие положения по организации внутренней конкуренции в проектной организации, рассматриваются методы содействия развитию конкуренции и практические вопросы организации внутренней конкуренции для различных уровней управления.

Юридически выверенные тексты соглашений позволяют не только активизировать естественное стремление проектировщиков к состязательности в процессе их деятельности, но и обеспечить необходимую защиту от недобросовестной конкуренции как в период действия трудового договора (контракта), так и после его окончания.

Для инженерно-технических работников проектных организаций вне зависимости от организационно-правовых форм их построения.

Методические рекомендации подготовлены авторским коллективом: канд. экон. наук М.С. Подольский (научный руководитель), канд. экон. наук О.Н. Ромашко (ответственный исполнитель), А.Н. Жилкина, И.В. Нагайко.

В работе принимали участие: канд. экон. наук Р.Г. Андреев, С.А. Барченков, Н.Н. Бизюкова, С.В. Ромашко.

Наверх