Настройка с учетом режима обработки затрат труда

<< Нажмите, чтобы отобразить содержание (Click to Display Table of Contents) >>

Методики работы в Комплексе А0 > Создание смет на пусконаладочные работы > Расчет смет >

Настройка с учетом режима обработки затрат труда

Для ЛС на пусконаладочные работы ресурсом являются затраты труда пусконаладочного персонала. Они могут учитываться в смете двумя способами:

В составе звена По разрядам - затраты труда нескольких специалистов соответствующей квалификации;

В целом на звено по среднему разряду - затраты труда всего персонала учитываются единым ресурсом ССЦ01-ТЗ-300101 Затраты труда пусконаладочного персонала.

В связи с этим в системе А0 расчет может быть выполнен в двух режимах:

с учетом состава звена пусконаладочного персонала;

по среднему разряду.

Для использования режима учета состава звена пусконаладочного персонала необходимо выполнить следующие действия:

в окне ЛС выбрать пункт меню Настройка;

в окне Настройки локальной сметы в разделе Пусконаладка/Оборудование выбрать опцию По разрядам (категорям) работников звена;

 

 

нажать на кнопку ОК;

в окне ЛС установить курсор на строке;

в нижней части окна во вкладке Ресурсы отображается следующая информация:

 

 

Буква И в поле Тип обозначает, что данный ресурс исключен из расчета и отображается в качестве справочной информации.

Для переключения в режим расчета по среднему разряду необходимо выполнить следующее:

в окне ЛС выбрать пункт меню Настройка;

в окне Настройки локальной сметы в разделе Пусконаладка/Оборудование выбрать опцию В целом на звено;

нажать на кнопку ОК;

в окне ЛС установить курсор на строке;

в нижней части окна во вкладке Ресурсы отображается следующая информация:

 

 

В приведенном примере в расчете участвует обобщенный ресурс, состав звена в расчет стоимости не попадает.

 

Приведенные  настройки влияют на режим расчета только текущей локальной сметы и изменяют режим расчета всех строк, в ресурсной части которых присутствует ресурс ССЦ01-ТЗ-300101 Затраты труда пусконаладочного персонала.

Наверх